中国のエンジニア

リクルートのTech総研から。
アジア技術者が採点する日本技術者の実力

オフショアなんてものが当たり前になってきたり、開発会社でも外国人のエンジニアをたくさん見るようになっているので、何と言うかそういう流れなのでしょう。身内話であれだけど、弟がエンジニアをやっていて、やはりインドとか中国とか色んな国のエンジニアと仕事をしているようです。優秀な人が多いそうな。脅威というのをエンジニアの方々が感じているのかどうかは知らないが、ある部分の仕事は確実に流れるだろうし、そっちの方にいる人は確かに大変かもしれない。海外技術者と仕事をした経験がある25〜39歳のエンジニア200人に聞いたところ、半数以上の56％が「脅威を感じる」と回答している。

人材紹介業に足を突っ込んでいた時の経験だと、なかなかに扱い難いという言い方はあれだけども、大変なのだ、外国のエンジニアは。もちろん優秀な人は大勢いるのだけれど、正社員と言うよりは契約社員。文化的なものか働き方に対する考え方なのか、彼等は辞めるサイクルが早い。エンジニアで言うと、会社というよりはプロジェクトに属している意識が強い。かなりドライ。エンジニアだと日本人でもそういう人は結構いるけれどね。とは言っても、増えることは間違いないのでしょうね、これからも。

一方でニート（いきなり定義が先日変わってしまった）がどうのこうの言っていたり、こうやって仕事を海外に持っていかれちゃったりと、まあ若い人は大変なのだな。